Alle Beiträge zum Thema Geschenke & Benefits

Mitarbeiter beschenken und dabei den steuerbegünstigten Sachbezug anwenden
E-Block-Team
Geschenke an Mitarbeiter
Aktualisiert am: 01.07.2014 | Autor: E-Block-Team

Motivation, ohne zuviel Steuern zu zahlen. E-Block Gastautor Jesko Nobiling, erklärt anschaulich und ohne Umschweife, wie einfach Mitarbeitergeschenke zu handhaben sind, wenn dabei die grundlegenden Regeln aus steuerrechtlicher Sicht, zu denen der Bundesfinanzhof (Oktober 2013) Stellung benommen...

passende Auszubildende für mein Unternehmen
E-Block-Team
Wie gewinne ich passende Auszubildende für mein Unternehmen?
Aktualisiert am: 25.03.2014 | Autor: E-Block-Team

"Azubis händeringend gesucht". Besonders kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland klagen schon seit Jahren über den Rückgang von Bewerbungen auf ihre Angebote für Ausbildungsplätze und versuchen händeringend, aus den wenigen Rückmeldungen die geeigneten Kandidaten für ihr Unternehmen...

Der besondere Anlass - Mitarbeiter belohnen
E-Block-Team
Das persönliche und individuelle Mitarbeitergeschenk
Aktualisiert am: 05.02.2014 | Autor: E-Block-Team

Individuell und ganz persönlich – der besondere Anlass. Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Jahrestag, Firmenjubiläum: Eine Reihe persönlicher Anlässe, die jeder Mensch, je nach seiner persönlichen Lebensform im Laufe seines Lebens, beruflich wie auch privat begeht, feiert oder schlicht...

Zukunftssicherungsleistungen
E-Block-Team
Abschaffung der Zukunftssicherungsleistungen im Rahmen der 44-Euro-Freigrenze
Aktualisiert am: 09.01.2014 | Autor: E-Block-Team

Zeit, um über neue Zusatzleistungen nachzudenken. Ab 2014 werden Beitragszahlungen von Arbeitgebern für Zukunftssicherungsleistungen ihrer Mitarbeiter als Barlohn qualifiziert. Dies legt ein BMF-Schreiben vom 10. Oktober 2013 fest. BMF-Schreiben sind Erlässe, die vom Bundesministerium der Finanzen...

betriebliche Übung
Achtung betriebliche Übung! So vermeiden Sie ungewollte Ansprüche
Aktualisiert am: 16.12.2013 | Autor: Jean-Martin Jünger

Betriebliche Übung – Antworten auf die häufigsten Fragen. Fällt der Begriff „betriebliche Übung“, wird man als Personalverantwortlicher hellhörig: Viele verschiedene Urteile in den letzten Jahren zu diesem Thema haben für Verunsicherung gesorgt. Darüber hinaus kursieren viele Irrtümer über die...