Flexible Arbeitszeiten tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei und sind ideal, um Mitarbeitern den Arbeitsalltag zu erleichtern. In unserem Beitrag zeigen wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, für wen sie geeignet sind und wie beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – davon profitieren.

Unternehmenserfolg hängt von der Motivation der Mitarbeiter ab, die Mitarbeitermotivation widerum von der Mitarbeiterzufriedenheit. Wir geben Tipps, wie Sie die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen messen und entsprechend reagieren können.

Motivation - im Geschäftsumfeld fast schon Synonym für Erfolg. Das gilt sowohl für den Mitarbeiter selbst, als auch für das Unternehmen. Denn motivierte Mitarbeiter tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. In der Literatur wird darüber gestritten, ob man andere überhaupt motivieren kann oder ob...

Der Arbeitsmarkt befindet sich auch zu Beginn des neuen Jahrzehnts in stetigem Wandel. Innovative Technologien schenken Neuerungen und ändern damit Alltag und die Berufswelt. Was das für das Recruiting von neuen Arbeitskräften bedeutet, lesen Sie hier.