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Kritikgespräche richtig vorbereiten und führen
E-Block-Team
Kritikgespräche vorbereiten und führen
Aktualisiert am: 23.01.2020 | Autor: E-Block-Team

Das Kritikgespräch ist meist unangenehm. Dabei ist Kritik für die Entwicklung des Mitarbeiters genauso wichtig wie Lob. Nur so können Mitarbeiter besser werden und ihre individuellen Fähigkeiten stärken. Wir geben Tipps für ein erfolgreiches Gespräch.

High Potentials sind die Basis Ihres Unternehmens.
E-Block-Team
High-Potentials treiben das Unternehmen voran
Aktualisiert am: 16.10.2019 | Autor: E-Block-Team

Kennen Sie Ihre High-Potentials? Können Sie starke Nachwuchskräfte identifizieren? Wir geben einen Einblick in die Welt der High-Potentials – was sie auszeichnet und welche Anforderungen sie haben – und zeigen, wie Sie diese hochwertigen Mitarbeiter fördern und bis in die Management-Ebene begleiten!

E-Block-Team
Mitarbeitergespräche führen – effizient für Mitarbeiter und Unternehmen
Aktualisiert am: 01.08.2019 | Autor: E-Block-Team

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Mitarbeitergespräche für Ihre Arbeitnehmer als auch für Sie als Arbeitnehmer gewinnbringend in Ihrem Unternehmen etablieren können.

E-Block-Team
Social Media Recruiting – Personalmarketing in sozialen Netzwerken
Aktualisiert am: 17.07.2019 | Autor: E-Block-Team

Gute Mitarbeiter finden – dieses Ziel haben viele Unternehmen. Im Zuge des Fachkräftemangels wird das Besetzen einer Stelle immer mehr zur Herausforderung. Bei uns erhalten Sie Tipps für die Mitarbeitersuche auf sozialen Plattformen.

E-Block-Team
Personalentwicklungsmaßnahmen - talentierte Mitarbeiter fördern, motivieren und binden
Aktualisiert am: 17.07.2019 | Autor: E-Block-Team

Mit diesem Beitrag fassen wir für Sie die Wichtigkeit der Personalentwicklung, damit verbundene Maßnahmen zur Ausführung sowie den dazugehörigen Prozess zusammen.