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Ein hohes Gehalt spielt im Job nach wie vor eine große Rolle, ist jedoch längst nicht mehr alles. Benefits, also Zusatzleistungen eines Unternehmens, rücken mehr und mehr in den Fokus von Mitarbeitern. Arbeitgeber sind gefordert, sich über geeignete Instrumente Gedanken zu machen.
Die Sachbezugswerte für Speisen und Getränke werden zum 1. Januar 2019 erneut an die Entwicklung der Verbraucherpreise angepasst. Werfen Sie schon heute einen Blick mit uns auf die Möglichkeiten der Mitarbeiterverpflegung für 2019.
Liebe geht durch den Magen. Teamerfolg auch. Haben Sie bisher kein besonderes Augenmerk auf die Mittagessenskultur in Ihrem Unternehmen gerichtet, sollten Sie sich unbedingt näher mit dem Thema befassen. Denn: Die Art und Weise wie Teammitglieder ihre Mittagspause verbringen wirkt sich unmittelbar...
