Alle Beiträge zum Thema Führung & Verantwortung

Flexible Arbeitszeiten erleichtern den Arbeitsalltag
E-Block-Team
Flexible Arbeitszeiten – die richtige Work-Life-Balance finden
Aktualisiert am: 27.03.2020 | Autor: E-Block-Team

Flexible Arbeitszeiten tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei und sind ideal, um Mitarbeitern den Arbeitsalltag zu erleichtern. In unserem Beitrag zeigen wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, für wen sie geeignet sind und wie beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – davon profitieren.

E-Block-Team
Mitarbeiterzufriedenheit: messen und stärken
Aktualisiert am: 19.03.2020 | Autor: E-Block-Team

Unternehmenserfolg hängt von der Motivation der Mitarbeiter ab, die Mitarbeitermotivation widerum von der Mitarbeiterzufriedenheit. Wir geben Tipps, wie Sie die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen messen und entsprechend reagieren können.

E-Block-Team
Recruiting-Trends: Was erwartet Sie 2020?
Aktualisiert am: 21.02.2020 | Autor: E-Block-Team

Der Arbeitsmarkt befindet sich auch zu Beginn des neuen Jahrzehnts in stetigem Wandel. Innovative Technologien schenken Neuerungen und ändern damit Alltag und die Berufswelt. Was das für das Recruiting von neuen Arbeitskräften bedeutet, lesen Sie hier.

E-Block-Team
Teamentwicklung – die Basis für Erfolg
Aktualisiert am: 30.01.2020 | Autor: E-Block-Team

Wie gut arbeiten Ihre Mitarbeiter zusammen? Diese Frage sollten Sie sich stellen, denn mit einem gut funktionierenden Team wird die Produktivität gesteigert. Wir geben einen Einblick in das Thema „Teamentwicklung“ und schenken Tipps für die erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen.

Kritikgespräche richtig vorbereiten und führen
E-Block-Team
Das Kritikgespräch – ein spezielles Führungsinstrument
Aktualisiert am: 23.01.2020 | Autor: E-Block-Team

Das Kritikgespräch ist meist unangenehm. Dabei ist Kritik für die Entwicklung des Mitarbeiters genauso wichtig wie Lob. Nur so können Mitarbeiter besser werden und ihre individuellen Fähigkeiten stärken. Wir geben Tipps für ein erfolgreiches Gespräch.