Alle Beiträge zum Thema Anerkennung & Motivation

Fehler im Mitarbeitergespräch
E-Block-Team
Die schlimmsten Fehler im Mitarbeitergespräch
Aktualisiert am: 04.01.2016 | Autor: E-Block-Team

So vermeiden Sie gezielt Ausrutscher und Fehltritte. Welche Sorgen viele Mitarbeiter vor dem alljährlichen Jahresgespräch plagen, kann man an den Hilferufen in den verschiedenen Internetforen sehen. Eine Mitarbeiterin schreibt: „Eine meiner größte Ängste ist, dass ich wieder anfange zu heulen, wie...

E-Block-Team
Sprachgebrauch in der digitalen Welt
Aktualisiert am: 30.12.2015 | Autor: E-Block-Team

Hätten Sie es gewusst? Ein kleiner Teil der digitalen Sprache hat sich bereits in unseren alltäglich Sprachgebrauch eingeschlichen: Das google ich mal schnell ..., like es doch ..., kannst du einfach downloaden (runterladen). Eine Umfrage zu den Fachbegriffen der digitalen Welt hat interessante...

Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten
E-Block-Team
So werden Ihre Mitarbeitergespräche zum Erfolg!
Aktualisiert am: 21.12.2015 | Autor: E-Block-Team

Kostenloses Whitepaper mit Checklisten. Was können Führungskräfte in der Praxis tun, damit das jährliche Mitarbeitergespräch nicht zum Schlagabtausch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen wird? Wie soll man vorgehen, wenn sich Berge von Arbeit auf dem Schreibtisch türmen und die Zeit zur Vorbereitung...

E-Block-Team
Futurale - Der Arbeitsplatz von morgen schon heute
Aktualisiert am: 11.12.2015 | Autor: E-Block-Team

Für zukunftsorientierte Personaler und alle, die es werden wollen, machen wir hier auf einen besonderen Leckerbissen, den das Bundesministerium für Arbeit und Soziales bereit hält, aufmerksam: Digitalisierung der Arbeitswelt und ihrer Prozesse - Arbeiten 4.0. in bewegten Bildern. Deutschlandweit...

Gesundheit und Motivation in der Arbeit
E-Block-Team
Gesundheit und Motivation im Betrieb: Wie Sie die Motivationskurve oben halten!
Aktualisiert am: 27.11.2015 | Autor: E-Block-Team

Gesundheit und Motivation - Was hat das eine mit dem andern zu tun? Dass man Mitarbeitermotivation nicht kaufen kann, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung sind Maßnahmen, die allein meist nicht ausreichen, die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter dauerhaft...