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Ein hohes Gehalt spielt im Job nach wie vor eine große Rolle, ist jedoch längst nicht mehr alles. Benefits, also Zusatzleistungen eines Unternehmens, rücken mehr und mehr in den Fokus von Mitarbeitern. Arbeitgeber sind gefordert, sich über geeignete Instrumente Gedanken zu machen.
Eine berechtigte Frage. Solche Prämien sind längst keine Seltenheit mehr und finden sich mittlerweile in vielerlei Branchen wieder. Sie werden von Arbeitgebern als Belohnung für ihre Arbeitnehmer ausgeschüttet, falls diese einen niedrigen – oder gar keinen – Krankenstand aufweisen können. Doch...
Gute Mitarbeiter zu finden gehört zu den größten Herausforderungen eines jeden Unternehmens. Hier erfahren Sie, wie ein wie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm funktioniert und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann.
Kennen Sie Ihre High-Potentials? Können Sie starke Nachwuchskräfte identifizieren? Wir geben einen Einblick in die Welt der High-Potentials – was sie auszeichnet und welche Anforderungen sie haben – und zeigen, wie Sie diese hochwertigen Mitarbeiter fördern und bis in die Management-Ebene begleiten!