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Während meiner Anfangszeit im Personalbereich ist eines Tages das Buch „Fish! – Ein ungewöhnliches Motivationsbuch“ mit den Worten „Ein ganz nettes Buch - das kann man als Personaler auf jeden Fall mal gelesen haben!“ auf meinem Schreibtisch gelandet. Vom Layout erinnerte es mich erst einmal an...
Betriebliche Übung – Antworten auf die häufigsten Fragen. Fällt der Begriff „betriebliche Übung“, wird man als Personalverantwortlicher hellhörig: Viele verschiedene Urteile in den letzten Jahren zu diesem Thema haben für Verunsicherung gesorgt. Darüber hinaus kursieren viele Irrtümer über die...
Volle Fahrt voraus oder das richtige Tempo für neue Mitarbeiter finden. Viele Unternehmen steuern ihr Schiff mit Scheuklappenblick an ihren neuen Mitarbeitern vorbei. Oftmals bleibt im Nachhinein nur noch die Möglichkeit, volle Fahrt zurück zu dampfen und den Rettungsring zu werfen, was sehr...
Exzellente und loyale Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Deshalb gilt es, diese auf besondere Weise an das Unternehmen zu binden. Denn gerade Know-how, Erfahrung und Firmentreue sind kaum zu ersetzen, da schmerzt Weggang und Abfluss von Wissen, das über einen längeren...