E-Block-Team

Mit dem E-Block schaffen wir eine Informationsplattform, die Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, zahlreiche Gedankenanstöße zur Anerkennung von Mitarbeitern zu finden.

Hierfür arbeitet ein kleines, aber feines Redaktionsteam, bestehend aus Barbara, Lukas und Anna, mit Unterstützung von externen, renommierten Experten daran, Sie über neueste Studien, Best-Practice-Beispiele oder relevante Gesetzesänderungen im Personalmanagement zu informieren.

Wir halten für unsere Leser Augen und Ohren offen, finden und recherchieren Interessantes und Aktuelles rund um die Themen: Mitarbeitermotivation, Gesundheit im Unternehmen, Führung und Verantwortung und darüber hinaus konkrete Anwendungsbeispiele und -tipps zum Sachbezug.

Wir laden Sie ganz herzlich ein zum Stöbern, Erforschen und zum Empfehlen unseres E-Blocks – und freuen und natürlich über ein Feedback von Ihnen.

PS: Warum der Name „E-Block“?
Wir möchten mit dem Edenred Unternehmensblog eine Art  „Notizblock“ für Sie als Führungskraft bieten. Nutzen Sie den E-Block als Ihren persönlichen Spickzettel zur Mitarbeiterbindung.